El Experto Digital | Sharp anuncia un ERO de un año para sus trabajadores de Sant Cugat

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Economía

Sharp anuncia un ERO de un año para sus trabajadores de Sant Cugat

Actualmente la empresa ya aplica un expediente que finaliza en abril

19/02/2010, El Experto Digital

El fabricante japonés Sharp ha anunciado un Expediente de Regulación de Ocupación (ERO) que tendría una duración de un año para cerca de los 500 trabajadores de la fábrica de Sant Cugat del Vallés, en Barcelona. Sharp ya está aplicando un ERO de suspensión de contratos que finalizará en el mes de abril. El fabricante de pantallas LCD espera que con las nuevas asignaciones de modelos a la fábrica de Sant Cugat, la producción remonte a finales de año o principios del próximo.

Los sindicatos ya esperaban algún tipo de recorte además del que ya se está aplicando y consideran, a priori, algo positivo el hecho de que la dirección de la empresa opte por un ERO temporal y no por despidos. De hecho la dirección de la empresa en España ya había advertido a los trabajadores de que la plantilla actual estaba en peligro si no llevaba a cabo alguna actuación radical. Sin embargo, el comité de empresa no está tan deacuerdo con la medida ya que consideran demasiado largo el periodo de inactividad.

Para la próxima semana el comité de empresa ha convocado una asemblea para explicar a los trabajadores la decisión de la dirección y también está previsto que los sindicatos valoren la medida.

La fábrica de Sharp en Sant Cugat del Vallés produce televisiones desde hace más de 20 años y en la última década se ha convertido en un referente en la fabricación de pantallas LCD. La planta había llegado a tener 1.000 trabajadores.

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Comentarios (2)

AVALOT

Lo de la deslocalización a Polonia es cierto, pero no metas a todo el comité en el mismo saco, no todos los grupos gastan las horas sindicales en asuntos propios. Lo digo con conocimiento de causa. Espero que en las próximas elecciones sindicales los trabajadores lo tengan en cuenta.

ANTARO

La empresa lo que a hecho en los ultimos dos años ha sido deslocalizar las producciones para Polonia que fabricas mucho mas baratato aunque con una calidad pesima pero aun asi parece que les sale acuenta, todo esto mientras el comite de empresa se dedicaba a gastar las 40 horas sindicales en asuntos propios. Ahora el comite solo esta la servicio de la empresa metiendo miedo a la plantilla para que nadie se mueva y la direccion esta muy contenta con ellos.En pocas con este comite estamos vendidos , dan asco.

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